{"id":1194,"date":"2021-03-17T17:52:17","date_gmt":"2021-03-17T17:52:17","guid":{"rendered":"https:\/\/elbenemerito.com.mx\/?p=1194"},"modified":"2023-02-03T21:46:35","modified_gmt":"2023-02-03T21:46:35","slug":"sobre-las-publicaciones-en-redes-sociales-sobre-hostigamiento-y-acoso-sexual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insigniapublica.net\/?p=1194","title":{"rendered":"Sobre las publicaciones en redes sociales sobre hostigamiento y acoso sexual"},"content":{"rendered":"\n<p>La Universidad Tecnol\u00f3gica de los Valles Centrales de Oaxaca (UTVCO), el Centro Universitario para el Liderazgo de la Mujer (C-Mujer) y la Unidad de G\u00e9nero de la UTVCO, hemos consolidado acciones enfocadas a visibilizar el talento y liderazgo de las mujeres en un contexto universitario y social, as\u00ed como generar condiciones para que m\u00e1s j\u00f3venes tengan acceso a una educaci\u00f3n de calidad, inclusiva y con valores; pero tambi\u00e9n, hemos asumido con responsabilidad y compromiso la tarea de erradicar cualquier tipo de violencia dentro de nuestra comunidad estudiantil.<\/p>\n\n\n\n<p>Oaxaca.- Lo decimos con la seguridad y convicci\u00f3n de lo que hemos logrado en estos a\u00f1os en un esfuerzo conjunto con la comunidad universitaria, organizaciones sociales e instancias de impartici\u00f3n de justicia.<\/p>\n\n\n\n<p>La UTVCO ha sido, es y ser\u00e1 aliada de las universitarias para promover su desarrollo personal y profesional mediante una capacitaci\u00f3n continua; para empoderar su liderazgo y visibilizar su talento; para respaldar, asesorar y proteger a las mujeres de cualquier tipo de violencia o acci\u00f3n que afecte y ponga en riesgo su integridad.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ello, contamos con un \u201cProtocolo para prevenir, atender y sancionar las conductas de hostigamiento sexual, acoso sexual y violaci\u00f3n a la intimidad sexual\u201d, de observancia general y obligatorio para quienes integran la comunidad universitaria. Dicho documento tiene como finalidad, establecer las actuaciones para prevenir, atender y sancionar las conductas de hostigamiento sexual y acoso sexual; el desconocimiento del mismo no exonera de responsabilidades.<\/p>\n\n\n\n<p>En consecuencia a las publicaciones que se han generado recientemente en redes sociales manifestando actos de acoso y hostigamiento en un contexto universitario, expresamos nuestra convicci\u00f3n y compromiso de actuar en el marco normativo vigente de la UTVCO, emprendiendo acciones con base en la implementaci\u00f3n del Protocolo para investigar y sancionar conforme a nuestra normatividad institucional, cualquier hecho que no contribuya a un entorno de respeto de los derechos humanos, justicia y paz.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, brindaremos asesor\u00eda, apoyo psicol\u00f3gico y canalizaremos, de ser necesario, con las instancias correspondientes para la atenci\u00f3n de estos hechos.<\/p>\n\n\n\n<p>Ratificamos que los canales de comunicaci\u00f3n de la UTVCO, el C-Mujer y la Unidad de G\u00e9nero de esta casa de estudios, est\u00e1n abiertos y siguiendo mecanismos de seguridad para que las personas que denuncien lo hagan sin represalias de ning\u00fan tipo.<\/p>\n\n\n\n<p>Asumimos y mantenemos el compromiso de actuar bajo el principio de Cero Tolerancia al hostigamiento sexual y al acoso sexual, con el prop\u00f3sito de crear un ambiente acad\u00e9mico y laboral respetuoso de la \u00e9tica y dignidad que deben regir el servicio p\u00fablico de esta instituci\u00f3n y garantizar el derecho a una vida libre de violencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Universidad Tecnol\u00f3gica de los Valles Centrales de Oaxaca (UTVCO), el Centro Universitario para el Liderazgo de la Mujer (C-Mujer) y la Unidad de G\u00e9nero de la UTVCO, hemos consolidado acciones enfocadas a visibilizar el talento y liderazgo de las mujeres en un contexto universitario y social, as\u00ed como generar condiciones para que m\u00e1s j\u00f3venes [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":1200,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-1194","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-local"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/insigniapublica.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1194","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/insigniapublica.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/insigniapublica.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/insigniapublica.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/insigniapublica.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1194"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/insigniapublica.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1194\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1201,"href":"https:\/\/insigniapublica.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1194\/revisions\/1201"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/insigniapublica.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1200"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/insigniapublica.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1194"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/insigniapublica.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1194"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/insigniapublica.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1194"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}